Améliorer votre relation avec vos salariés, c’est l’un des avantages du programme fidélité en tant que CSE. Ce n’est qu’une partie des bienfaits que provoque l’adhésion à notre programme de fidélité.
Préparez-vous à découvrir comment souscrire à notre programme de fidélité peut contribuer à renforcer les liens, améliorer la satisfaction au travail et transformer la dynamique entre le CSE et les employés.
Notre programme CSE aide à renforcer les liens avec les salariés !
Les relations entre le CSE et les salariés sont essentielles pour maintenir un environnement de travail sain et harmonieux. Un programme de fidélité CSE bien conçu peut contribuer à renforcer ces liens de plusieurs manières.
D’une part, les employés impliqués dans un programme de fidélité CSE ont tendance à s’engager davantage dans les activités du CSE. Au fur et à mesure, cela crée un cercle vertueux, où le CSE et les employés collaborent pour créer un meilleur environnement de travail.
D’autre part, l’adhésion au programme de fidélité CSE favorise la création d’une communauté au sein même de l’entreprise. Les employés peuvent partager leurs expériences et idées, renforçant ainsi la collaboration au sein de l’entreprise.
Les avantages exclusifs de notre programme pour les membres du CSE
Chez Pradel France et sur notre site internet, les privilèges du CSE sont multiples, avec plusieurs récompenses pour les CSE.
Tout d’abord, sur l’intégralité de notre site internet, il existe une offre exclusive pour CSE. Cette offre, c’est une réduction d’au moins 50% sur la totalité de nos produits. Ces réductions CSE vous permettent de profiter d’équipements de cuisine de qualité, à moindre prix pour vos salariés.
Ensuite, les CSE bénéficient de la livraison offerte dès 150€ d’achat.
Enfin, le dernier avantage fidélité du CSE est consacré à l’ambassadeur, celui qui passe la commande pour toute son équipe. L’ambassadeur bénéficie de 7% de point fidélité lors de toute commande via papier, et 10% de point fidélité lors d’une commande sur le site. Il profite donc de 7, ou 10% de point de fidélité, qu’il peut réutiliser lors d’une prochaine commande (7% ou 10% du total de la commande se transforme en point de fidélité. Exemple : Commande de 250€ : 10% de point fidélité = 25€).
Notre programme de fidélité contribue à la relation CSE – salariés !
La communication est la clé d’une relation CSE-salariés solide, et notre programme de fidélité CSE favorise cette communication !
À travers nos offres exclusives pour les CSE, les salariés se retrouvent autour d’un sujet commun et profitent chacun de la même offre. En faisant plaisir à ses salariés, le responsable CSE contribue à améliorer la communication au sein de l’entreprise.
Mieux comprendre les besoins des employés au sein des CSE
Comprendre les besoins des employés est essentiel, et notre programme de fidélité CSE offre un moyen précieux de collecter ces informations :
Le responsable peut recueillir des données sur l’engagement, les préférences et les comportements des employés quant à leur intérêt sur notre offre exclusive CSE. Cela fournit ainsi au CSE des informations exploitables.
Grâce à ces données, le CSE peut personnaliser ses futures activités et ses récompenses CSE pour répondre aux besoins spécifiques des employés.
Enfin, les membres du CSE peuvent suivre l’évolution de l’engagement des employés au fil du temps, ce qui permet d’ajuster et d’améliorer leurs initiatives.
Renforcer la coopération entre le CSE et l’entreprise
Le CSE joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail et du bien-être des employés.
Le programme de fidélité CSE peut être aligné sur les objectifs du CSE et de l’entreprise, créant ainsi une coopération étroite pour améliorer les conditions de travail.
D’autre part, les données collectées par le programme aident le CSE à identifier les domaines qui nécessitent des améliorations et à mettre en place des mesures spécifiques.
En offrant des récompenses pour CSE liées au bien-être, les offres exclusives pour CSE encouragent un mode de vie sain et contribuent à la satisfaction des employés.
